帖子列表

• 有谁读过《假如明天来临》？

  无名 发表于: 2006-11-23, 回复: 3

  个人觉得第二部没有第一部写的好，第一步从案发，到入狱，到争斗，到越狱，一气呵成，叹为观止；第二部则多像凑文字而写，花费许多不必要口舌。

• 谁知道在哪里能买到黄仁宇的

  奔驰者 发表于: 2006-11-17, 回复: 4

  完整的汉译本<黄河青山>,哪位老乡知道在哪里能买到?现在市面上卖的据说是删节版的.

• 推荐阅读史铁生的《我的丁一之旅》

  宇阁清音 发表于: 2006-11-01, 回复: 3

  这是一部立意独特的小说，它用诗一样的语言讲述故事，用洁净优美的文字描述爱情，追溯爱情的本原，探寻爱情的真谛和意义。这里有灵魂与肉体的对话，有永远的行魂，有点燃

• 有点恐怖的测试：你会睡哪个房间（测哪种

  王之元 发表于: 2006-10-14, 回复: 10

  你在旅行时不小心在荒山野岭迷了路，这时天色以晚，你发觉到附近只有一间小房子，逼不得已只好向主人借宿。可是屋主老夫妇却告诉你房子的四间房间都有闹鬼；一定要住下来

• [转帖]从觉醒的那一刻开始

  王之元 发表于: 2006-09-27, 回复: 1

  本文转载自 江南春的博客：工作以后一直忙，养成了在飞机读书的习惯，前几日回上海的路上随手翻了一本有关习惯的成功学书籍，大意仍旧是围绕着亚里士多德的千年名言“优

• 人生失败的31种原因

  王之元 发表于: 2006-09-15, 回复: 1

         曾经努力地去奋斗但结果却失败了，这也许是人生的最大悲剧。除了少数的成功者之外，绝大多数人都遭遇过失败或正在失败。 &n

• 一粒沙子

  柯南 发表于: 2006-09-05, 回复: 1

  一粒沙子   从一粒沙子看到一个世界从一朵野花看到一个天堂把握在你手心里的就是无限永恒也就消融于一个时辰

• 自强不息 厚德载物

  王之元 发表于: 2006-09-04, 回复: 5

  自强不息 厚德载物——清华大学校训解释：来源于《周易》的两句话：一句是“天行健，君子以自强不息”（乾卦）；一句是“地势坤，君子以厚德载物”（坤卦）。民国时期，

• 少听那些成功创业者的话

  王之元 发表于: 2006-08-28, 回复: 3

  “少听那些成功创业者的话，多看一些创业失败的的话题，成功有千千万万个原因，往往失败就是那么一两点。”---马云说。成功是一件很容易的事，人人都能成功。那么为什么

• 企业家的三重境界

  王之元 发表于: 2006-08-03, 回复: 14

  要真正理解保守、稳健、持续发展才是企业成功之道，不能用国外理念的表象加自己超凡的幻想力去豪赌企业的未来。 brP 我认为，这句话值得中国众多的民营企业家们深思熟虑

• 一个创业者失去客户的六种错误

  王之元 发表于: 2006-07-31, 回复: 1

  你的客户价值何在？     没有他们，你的新事业从一开始就注定要走下坡路。著名的营销专家Joe Girard曾写过一本书：《如何将任何东西卖给任何人》，

• 韦小宝比较适合做IT人的8大理由

  王之元 发表于: 2006-07-10, 回复: 2

  古往今来，追古溯源，上下五千年，没有人比鹿鼎公韦小宝更适合做IT人。诸君不信?呔，听我慢慢道来。 　　理由1:韦小宝智商高，适合做IT人。 　　IT从业的人都讲智商。智

• 论风险投资的选择标准

  王之元 发表于: 2006-07-09, 回复: 1

  1，所投行业的市场容量和进入门槛。——资本是富足而贪婪的，在全球货币流动性泛滥的今天，他们要在中国追求一个个具有10亿美金市场容量的市场，太小的行业和项目，满足

• 如何做到把梳子卖给和尚？

  王之元 发表于: 2006-06-30, 回复: 1

  刘备、关羽、张飞都顺利地通过了初选，成为奇妙公司的试用员工。公司还特地在虎牢关商务度假区为他们安排了为期三天的ABC岗前培训。A是Assertive的简写，英文原意是有主

• 素质驾驭财富

  王之元 发表于: 2006-06-30, 回复: 2

  厉以宁曾说，企业家更多的应是一种素质，而不是一种职务。在国外，企业家则被理解成是创新精神、协作精神、敬业精神、理性精神聚合而成的一种综合素养，它更应被看成是一

• 好的机制是执行成功的一半

  王之元 发表于: 2006-06-30,

  好的机制是执行成功的一半！现代企业的管理，机制的搭建十分重要。作为团队的管理者，为了使执行工作能达到好的效果，应该致力于管理机制的建立和不断优化。 这里举一个

• 矛盾的98%是误会―“误解”与“被误解”

  王之元 发表于: 2006-06-30, 回复: 2

  误解与被误解的频率标志着一个人的素质。为什么这样讲？因为误解别人，至少有一半的责任在自己；被别人误解，也至少有一半的责任在自己。一个人如果频频出错，那么他的素

• 三种行为要不得

  王之元 发表于: 2006-06-30, 回复: 5

  在面对外部压力时，出于本能，人们常常做出三种反应：以牙还牙、退避三舍或屈从讨好。这些不良行为不仅会破坏工作关系，危害团队精神，还会分散经理人的时间与精力，拖延

• 如何识人看人

  王之元 发表于: 2006-06-30, 回复: 4

  企业要做强、做大，表面上是经营产品，实质上是经营人才。品头论足的原则：1、分时间、场合、目的2、有依据一．如何去评价一个人才？1．价值观是否统一2．是否有一定的见

• [分享]周易中的成语

  颜色917 发表于: 2006-06-06, 回复: 202

  周易中的成语~~~~~~~我也看了很久才看完，确实很有收获  与大家分享   慢慢理会吧周易中有许多成语，已经在中华民族的思惟中扎根，学习这些成语，可以加